為進(jìn)一步提升公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理水平、提高工作效能，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)強(qiáng)化制度落實(shí)、深化員工對(duì)規(guī)章制度的理解與認(rèn)識(shí)，2024年1月3～5日，中科院廣州電子技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱“廣州電子”）召開制度宣貫會(huì)。會(huì)議由公司各分管領(lǐng)導(dǎo)主持，企業(yè)發(fā)展部進(jìn)行督導(dǎo)，廣州電子所有部門負(fù)責(zé)人及員工共計(jì)100余人參加，以層層抓落實(shí)的工作格局實(shí)現(xiàn)宣貫全覆蓋。

       此次制度宣貫會(huì)共分5場(chǎng)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展宣講工作。首先，領(lǐng)導(dǎo)們就公司戰(zhàn)略規(guī)劃中有關(guān)組織架構(gòu)調(diào)整的情況向大家進(jìn)行詳盡的介紹，隨后就《業(yè)務(wù)部門管理辦法》《薪酬管理辦法（審議稿）》《關(guān)于辦理100號(hào)大院車輛通行證的規(guī)定》《辦公用房使用管理辦法》《會(huì)議管理辦法》等各項(xiàng)制度所遵循的原則、適用范圍、具體要求以及處理流程進(jìn)行詳細(xì)的講解，并結(jié)合實(shí)際工作舉例說(shuō)明，思路清晰、重點(diǎn)突出。與會(huì)人員不時(shí)提出疑問(wèn)，宣講領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，大家積極交流互動(dòng)，取得了較好的學(xué)習(xí)宣貫效果。

       規(guī)章制度是企業(yè)之“法”，制度宣貫是制度建設(shè)的“勝利之匙”。通過(guò)此次制度宣貫學(xué)習(xí)，提高了大家學(xué)制度、守制度、用制度的自覺性，強(qiáng)化了大家自覺遵守管理制度的意識(shí)，對(duì)公司上下營(yíng)造“學(xué)制度、強(qiáng)執(zhí)行、提效能”的良好氛圍以及推動(dòng)公司各項(xiàng)規(guī)章制度有效落地實(shí)行起到了積極作用。廣州電子也將以此次宣貫會(huì)為契機(jī)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)制度宣貫工作，為公司管理水平的不斷提升和持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的制度保障。

（制度宣貫會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）

（企業(yè)發(fā)展部 鐘嘉璇撰稿）